Tanda-Tanda Kita Harus Resign dari Pekerjaan

Barangkali hampir tak ada seorangpun yang ingin hanya menghabiskan seumur hidup di sebuah perusahaan saja. Pasti suatu saat pingin mencoba untuk pindah ke pekerjaan lain dengan berbagai alasan. Mungkin untuk mengejar karir yang lebih baik, gaji yang lebih besar atau alasan yang lain. Ada banyak faktor yang membuat kita meninggalkan pekerjaan di perusahaan yang lama. Berikut adalah tanda-tanda bahwa kita harus berhenti di pekerjaan yang lama:

Tidak menyukai pekerjaan yang sekarang. Beberapa pekerjaan, terutama ketika kita adalah pencari kerja baru  adalah batu loncatan penting menuju pekerjaan impian. Mengawali rencana jangka panjang karir kita mungkin berarti harus diawali dengan beberapa tugas yang tidak menyenangkan. Tetapi jika sudah terlalu lama kita berada di sana, maka sudah sewajarnya untuk mulai mencari pandangan baru, untuk pekerjaan yang lebih menarik. 

Pekerjaan tersebut membuat stress. Jika pekerjaan yang sekarang membuat stres sehingga mempengaruhi kesehatan mental atau fisik Anda, dan mengganggu hubungan kita dengan pasangan atau anggota keluarga, maka pekerjaan itu tidak sebanding dengan hidup kita. Sudah waktunya untuk berhenti takut saat kita bangun di pagi hari. Ketika kita mengalami depresi setiap hari Minggu memikirkan minggu depan maka kesehatan kita cukup menderita dan saatnya mencari pekerjaan baru.

Tidak cocok dengan perusahaan. Mungkin kita bisa memiliki keterampilan terbaik untuk mengatur seluruh dunia, tetapi jika kita tidak bisa berbaur baik dengan organisasi, maka kita tidak akan berhasil. Berbaur dengan budaya perusahaan biasanya terjadi dalam beberapa bulan pertama di tempat kerja. Jika sudah berada di sana selama enam bulan atau satu tahun dan kita masih merasa seperti orang luar, kemungkinan besar kita tidak akan pernah berhasil.

Atasan yang tidak menyenangkan. Barangkali tidak ada bos yang menyenangkan, sebab mereka juga tertekan dengan jabatan mereka. Tapi sungguh, jika sikap dan perilakunya sudah tidak membuat kita betah, dan keadaan tidak juga membaik atau terus memburuk, saatnya untuk melompat kapal.

Anda overqualified. Jika kita adalah lulusan terbaik dari sebuah universitas ternama dan perusahaan menempatkan pada pekerjaan yang sesungguhnya bisa dikerjakan oleh seorang lulusan SMK, saatnya untuk berpikir mencari tantangan lain. Pertama, kita harus memastikan apakah perusahaan memberikan kesempatan kita untuk promosi, tapi jika tak ada jalan untuk menuju karir yang lebih baik maka itu adalah saat terbaik untuk keluar. 

Anda diminta untuk melakukan sesuatu yang tidak etis atau ilegal. Barangkali supervisor kita meminta untuk melakukan hal-hal yang tidak baik, seperti melakukan penggelapan atau manipulasi sehingga membuat kita tertekan. Di satu sisi kita ingin menolak tapi tak kuasa, maka jalan terbaik adalah melayangkan surat pengunduran diri. 

Kondisi keuangan perusahaan tidak baik. Jika Anda khawatir bahwa perusahaan sedang diambang kebangkrutan dan posisi Anda tampaknya tidak lagi aman, saatnya untuk mulai berburu pekerjaan lagi. Salah satu opsi bagi perusahaan yang bangkrut adalah melakukan merger dengan perusahaan lain atau diakuisisi, tapi tentu saja hal tersebut bisa berakibat pada PHK dan bisa saja yang bernasib apes adalah kita. Maka sebelum itu terjadi, sebaiknya kita mencari pekerjaan lain. (ref: Time/ill: jobsdbsingapore)